Administratif & RH
Contrats et engagements
Conservez les contrats signés par les différents responsables et anticipez leurs échéances, même après une réaffectation.
Objectifs
Ce que permet cette fonctionnalité
Conservez les contrats signés par les différents responsables et anticipez leurs échéances, même après une réaffectation.
Dates, montants, renouvellements et préavis
Comparaison des tarifs d’un prestataire entre plusieurs sites
Alertes et génération des courriers de résiliation Word
Contrats reliés aux sociétés, biens et communautés
Utilisateurs concernés
Pensée pour travailler à plusieurs
Chaque intervenant accède aux informations et actions correspondant à sa fonction et à son périmètre.
Secrétariat général
Ressources humaines
Responsables de services
Curés et gestionnaires paroissiaux
Une gestion fine des droits
Un utilisateur peut cumuler plusieurs fonctions dans différents services, paroisses ou pastorales, sans changer de compte.
- Consultation, modification et validation différenciées
- Périmètres diocésain, paroissial ou pastoral
- Historique des actions et continuité du service
Bénéfices opérationnels
Ce que cela change au quotidien
Les engagements restent suivis malgré les changements de personnes
Les échéances et actions apparaissent en alerte
Les documents sont rattachés au bon objet métier
Les responsables disposent d’indicateurs pour décider
Des données exploitables
Les informations peuvent être recherchées, filtrées, exportées et transformées en documents ou tableaux de bord.
- Exports bureautiques
- Documents PDF ou Word
- Statistiques et indicateurs
- Alertes et échéances
Découvrez Contrats et engagements avec vos propres cas d’usage
Nous préparons la démonstration à partir de votre organisation, de vos volumes et de vos processus actuels.